以奋斗者为本

尊重员工个性（个性不等于任性），尊重员工需求；

提供良好的工作环境，营造和谐的工作氛围；

所有员工在人格上人人平等，在发展机会前人人平等；

引导和培养员工，不断提升个人综合素质；

以德为先

公司引进人才的标准：以德为首，德才兼备，认同公司文化；

加强综合素质考核，有才无德者，限制使用；

知人善用

客观识人，用其所长，避其所短；

根据不同人才的素质才识，安排相匹配的岗位；

不符合企业价值观的人才，及时淘汰。

人尽其才

不拘一格培育和使用人才；

明确责、权、利，信任人才；

建立激励机制，充分调动人才积圾性。